Hakkımızda

Kurumların ve liderlerin bulundukları noktadan daha iyi bir konuma ve hedefledikleri yere ulaşmaları öncelikli hedefimiz. Bunun için dünyadaki bilimsel yaklaşımlar ve deneyimsel yöntemlerden faydalanıyoruz. İhtiyaçları analiz ederek, her şirketin kurum kültürüne uygun içerikler geliştiriyoruz. ”Ölçülemeyen yönetilemez” anlayışından yola çıkarak her eğitimimizde envanterler kullanıyoruz. Böylece gelişimin somut şekilde ölçülmesini, kişisel farkındalığın artmasını sağlamış oluyoruz. Kurumlar bu sayede gelişim hedeflerini planlayabiliyorlar.

Withteams ekibi, farklı kurum kültürlerinde liderlik yapmış ve takım yönetmiş eğitimcilerden oluşuyor. Katılımcılarımızın yaşadıkları durumları anlayabilmek için deneyimlerimiz bize ışık tutuyor. Eğitimciler olarak, paylaştığımız bilgileri kendimizle modelliyor olmak ve bunu temsil etmek değerli. Bu nedenle, bizim için de sürekli öğrenmek, yenilenmek ve gelişmek temel bir prensip.

Öğrenme ortamımızı dış dünyanın bir simülasyonu olarak görüyoruz. Bu nedenle; gerçek vaka çalışmalarından, rol oyunlarından, grup tartışmalarından, bireysel çalışmalardan ve konuyla ilgili oyunlardan faydalanıyoruz. Liderlik duruşumuzla birlikte çalıştığımız her şirkete ilham veren bir deneyim sunmayı hedefliyoruz.